（通訊員 同佳寧）為進一步總結2024年度商務管理部各項工作，考核部門人員履職盡責情況，謀劃部署2025年部門工作，2月17日至18日，集團商務管理部召開了2024年部門員工述職考核暨2025年部門工作部署會議，集團總經濟師、總法律顧問李曉艷出席并講話。

2月17日上午，商務管理部負責人宣讀了2024年部門員工考核規定，進而開啟了部門年度考核內容之一的述職考核，10名部員從2024年度工作完成情況、亮點及創新工作、存在問題及下一步措施、2025年工作計劃四方面進行了述職匯報，評價人員依次進行現場打分，確保述職考核結果公平公正。

2月18日上午，2025年部門工作部署會議上，部門負責人傳達了陜建集團二屆一次職代會會議精神、集團公司二屆三次職代會會議精神，并對2024年部門工作開展情況與存在問題進行全面總結，同時對2025年工作著重從總體工作思路、管理目標、業務要求、重點工作解讀、節點任務宣貫等五方面進行了詳細部署及安排，號召大家新的一年要堅定信心，保持韌勁，攻堅克難，創新求變，不斷發揮自身主觀能動性，推動集團公司商務工作高效高質完成。

李曉艷指出，建筑行業目前產業轉型是趨勢所在，希望商務管理部全員積極主動提高創新工作能力，在工作方式、安排、落實上，多角度、多維度深度分析問題，發揮主管能動性，落實學習提升，持續全面提高業務管理能力。對2025年商務管理部工作提出三點要求：一是深入思考，全面系統優化各項工作；二是高效落實，全面提升工作質效；三是廉潔自律，加強黨紀學習，守好人生底線紅線。

集團審計部部長容亞軍、財務部副部長盧若春參加。